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Versicherungswirtschaft will mehr Frauen in Führungspositionen


Versicherungswirtschaft will mehr Frauen in Führungspositionen
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09.11.2017 | Erstes regionales Frauen-Führungskräftetreffen der Nordbayerischen Versicherer in Nürnberg

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Die öffentliche Diskussion um die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen währt schon länger – gerade wurden wieder bei der Zusammensetzung des neuen Bundestages Zahlen diskutiert, welche Fraktion welchen Frauenanteil vorweisen kann.

Versicherungswirtschaft will mehr Frauen in Führungspositionen

Die Versicherungswirtschaft verfolgt das Ziel, den Frauenanteil in Führungspositionen im Interesse der Chancengleichheit, aber auch der Wettbewerbsfähigkeit der Branche zu steigern. So rief der Branchenbeirat „Frauen in Führung“ das Format der „Frauen-Führungskräftetreffen der deutschen Assekuranz“ ins Leben und führte bereits drei bundesweite Tagungen durch.

Nordbayerische Versicherer veranstalten erstes Regionaltreffen in Deutschland

Mit dem „Frauen-Führungskräftetreffen der Nordbayerischen Versicherer“ wurde am 6. November 2017 zum ersten Mal auch regional ein brancheninternes Frauen-Führungskräftetreffen in Nürnberg durchgeführt. Rund 70 weibliche Führungskräfte aus der nordbayerischen Versicherungswirtschaft trafen sich in der Nürnberger Akademie zu einem aktiven Programm, das vom BWV Nordbayern-Thüringen organisiert und moderiert wurde. Nach einem Vortrag der ausgewiesenen Expertin Monika Scheddin zum Thema Netzwerken setzten die Teilnehmerinnen die Tipps direkt in die Praxis um und knüpften neue Businesskontakte.

„Wer nicht netzwerkt, verzichtet freiwillig auf Chancen“

„All meine Erfolge waren im Grunde Ergebnisse gelungenen Networkings. Denn erfolgreich ist man nie allein", so Scheddin. Wie kann man mit Networking wirklich belastbare Beziehungen zu Kunden, Kollegen und Multiplikatoren schaffen? Mit welcher Haltung baut man sich zielführende Businesskontakte auf? Und was hat das mit nachwachsenden Rohstoffen, James Bond und einer Diva zu tun? Diese und weitere Fragen rund um das Thema Netzwerken und Erfolgsstrategien für Frauen klärte Scheddin in ihrem anschaulichen Vortrag und ging anschließend ausführlich auf die Fragen der Teilnehmerinnen ein.

Der unternehmensübergreifende Arbeitskreis „Frauen-Führungskräftetreffen der Nordbayerischen Versicherer“ nahm aktiv an der Veranstaltung teil. „Wenn einem erst einmal bewusst ist, dass alle das gleiche Interesse haben, ein Netzwerk aufzubauen, ist das Netzwerken schon bedeutend leichter und vor allem zielorientier“ so Kathrin Hau, Führungskraft im Personalwesen der NÜRNBERGER Versicherung und Mitglied im Arbeitskreis.

Die Mischung macht`s …

Die Nordbayerischen Versicherer NÜRNBERGER Versicherung, HUK-COBURG Versicherungsgruppe, ERGO Direkt Versicherungen, uniVersa Versicherung und der Maklerverband VDVM, die das organisierte Netzwerken von weiblichen Führungskräften in Nordbayern initiiert haben und finanziell unterstützen, zeigten sich mit der Veranstaltung sehr zufrieden. Schirmherrin Sarah Rössler, Vorstandsmitglied der HUK-COBURG und Vorsitzende des Branchenbeirats: „Gemischte Führungsteams aus Männern und Frauen sind einfach leistungsfähiger und funktionieren besser. Deshalb haben sie auch bessere Voraussetzungen als eine rein aus Männern bestehende Führung, die heutigen Herausforderungen an Unternehmen innovativer, nachhaltiger und wahrscheinlich sogar effizienter zu meistern.“ Fortsetzung folgt …


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