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Potentiale ausschöpfen - FIT for LEADERSHIP


Potentiale ausschöpfen - FIT for LEADERSHIP
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05.12.2017 | Kremer College: Basis-Training für Effizienz & Höchstleistung

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Führungskräfteentwicklung aus der Führungskräfte-Perspektive: Die Leadership-Programme von Kremer College kombinieren praxisnahe und bewährte Methoden aus der Führungskräfteentwicklung mit der Top-Management-Erfahrung von renommierten Experten. Das neue Seminarprogramm FIT-for-LEADERSHIP konzentriert sich auf die heutigen Herausforderungen für Führungskräfte und die Steigerung der persönlichen Leistungsfähigkeit. Konstante Effizienz und Höchstleistung werden für Führungskräfte in einem zunehmend komplexer werdenden Umfeld erst dann möglich, wenn die Prinzipien erfolgreicher Führung auch zum elementaren Bestandteil des „Selbst-Managements“ werden.

Intensivprogramm mit Langzeitwirkung

Das Seminar fokussiert in einem 3-tägigen Workshop alle Basisthemen des Selbst-Managements. Nicht genutzte Potentiale der Teilnehmer werden reaktiviert und systematisch ausgebaut. Durch die im Anschluss folgenden 6 weiteren Follow-Up-Seminare, die über eine Zeit von 6 Monate laufen, erfolgt eine gezielte Intensivierung der einzelnen Themenbereiche. Das garantiert allen Teilnehmern einen besonders hohen Wirkungsgrad und eine langfristige Wirkung der eigenen Leistungsverbesserung. Die Follow-Up-Seminare sind ein wichtiger Bestandteil, um im beruflichen Alltag den Rückfall in gewohnte Verhaltensmuster entgegenzuwirken.

Potentiale systematisch & nachhaltig ausbauen

Das Leadership-Programm beinhaltet nur die elementaren Kernbausteine, um das Potential von Führungskräften systematisch und nachhaltig auszubauen: Potentiale ausschöpfen, Teamqualität optimieren, Effizienz steigern und neue Unternehmer-Energie. Gezielt mehr Erfolg und Leistung lässt sich durch konstantes Training erreichen. Nicht nur für den persönlichen Erfolg der Führungskraft selbst. Insbesondere auch für eine außergewöhnliche Team- und Unternehmensentwicklung. Dafür konzentriert sich FIT-for-LEADERSHIP auf die Kernthemen des Selbstmanagements: Zielsetzung, Fokussierung, Entschlossenheit, Beziehungsmanagement, Führungsstärke und innere Stärke.

Lösungskompetenz mit renommierten Experten

Freddy Kremer, Gründer von Kremer College und Experte für Führungskräfteentwicklung, hat ein klares Ziel für seine Seminarprogramme: „Es geht bei uns nicht um Fachvorträge oder um eine Bühnenshow. Bei unseren Leadership-Programmen geht es um einen echten, messbaren Veränderungsprozess eines jeden einzelnen Teilnehmers. Die Führungskräfte, die an unseren Leadership-Programmen teilnehmen, wollen den eigenen „Change-Prozess“. Sie wollen selbst mehr erreichen. Und bei Kremer College bekommen Sie die richtige Systematik – sowie ein Coaching auf Augenhöhe mit jeder Menge wertvoller Führungskräfte-Erfahrung“. Wert auf seine Erfolgsprinzipien legt der Unternehmer Freddy Kremer nicht ohne Grund: Seine Leidenschaft für den Spitzensport machte Freddy Kremer im Jahr 2005 und 2012 zum Europameister im internationalen Automobilsport.

Erfahrungen mit Extremsituationen im Automobilsport und die Erfolgsfaktoren des Spitzensports versteht Freddy Kremer ebenso präzise in die Unternehmenswelt zu transferieren, wie seine Erfahrungen als Vorstand in deutschen Finanzgesellschaften. In seinen Seminaren und Vorträgen begeistert er mit seiner authentischen Unternehmerpersönlichkeit und macht Mut, sich auf seine Stärken zu konzentrieren.


Verantwortlich für den Inhalt:
KREMER COLLEGE, Leadership Programs, Gautinger Str. 10, D-82319 Starnberg
Tel.: +49 (0) 8151 971 99 48, Fax:
www.kremer-college.com