Prominente Verstärkung in der Pensions- und HR-Beratung
Sie hat in ihrer langen Karriere die Betriebsrentenlandschaft der Bayer AG mitgeprägt und sich in der Branche der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) unter anderem durch ihre Rolle im Vorstand der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) einen Namen gemacht: Claudia Picker. Die promovierte Juristin wechselt nun zu Aon, einem der führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit umfassenden Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Hier wird sie ab 1. Juli 2025 das Management des Geschäftsbereichs Human Capital am Standort Mülheim verstärken.
Expertin für betriebliche Altersversorgung und Human Resources
Mit Claudia Picker gewinnt Aon eine ebenso ausgewiesene wie prominente Expertin für die betriebliche Altersversorgung: In ihrer knapp 30 Jahre währenden Karriere im Personalbereich bei der Bayer AG stieg die heute 56-Jährige unter anderem zur stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden der Bayer Pensionskasse und der Rheinischen Pensionskasse sowie des Bayer Pension Trust (CTA) auf. Ihren hervorragenden Ruf in der bAV-Branche unterstrich sie unter anderem in ihrer Rolle als stellvertretende Vorstandsvorsitzende der aba sowie durch ihre Gremienarbeit, unter anderem in der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), dem Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC), dem Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG) sowie der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Daneben bringt die promovierte Juristin breite Expertise und Führungserfahrung im Personalbereich mit – etwa durch ihre Verantwortung für die Pensions-Einheit zur Beitrags- und Leistungsverwaltung bei den Bayer Direct Services sowie die Leitung der Bayer Local Experts, HR Germany und die damit verbundene fachliche Führung der Teams Pensions, Total Rewards, Vocational & Educational Training, Culture und Idea Management.
Stärkung der ganzheitlichen Kundenberatung im Bereich Human Capital
„Wir freuen uns sehr, mit Claudia Picker eine branchenweit bekannte Expertin für betriebliche Altersversorgung für Aon gewonnen zu haben. Durch ihre langjährige Tätigkeit auf der Unternehmensseite bringt sie einen wertvollen Perspektivwechsel für unsere Beratungsansätze.“ betont Dr. Rafael Krönung, CEO Human Capital Germany bei Aon. „Aufgrund ihrer umfassenden Erfahrung im HR-Bereich von Bayer passt sie perfekt zur Strategie von Aon, Kunden in Personal-, Vergütungs-, Benefit- und Pensions-Fragen vollumfänglich zu betreuen.“
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