Neues Buch von Wirtschaftsjournalist Markus Gotzi beleuchtet die psychologische Seite des Generationenwechsels
Unternehmensnachfolge wird meist als wirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Aufgabe betrachtet. Markus Gotzi ergänzt diese Sicht um einen Aspekt, der seiner Ansicht nach häufig zu wenig Beachtung findet: die emotionalen Herausforderungen für Übergeber, Nachfolger und deren Familien.
In seinem bei Springer Gabler erschienenen Buch „Emotionale Begleitung in der Unternehmensnachfolge – Dynamiken verstehen, Übergänge wirksam gestalten, Verantwortung bewusst übergeben“ verbindet der langjährige Wirtschaftsjournalist und Chefredakteur des Fondsbriefs seine Erfahrungen mit Unternehmen und Unternehmern mit seiner Ausbildung zum psychologischen Berater.
„Eine Nachfolge kann wirtschaftlich sinnvoll und juristisch sauber geregelt sein und trotzdem schwierig werden“, sagt Gotzi. „Denn ein Unternehmer übergibt nicht nur Eigentum und Verantwortung. Er verlässt damit auch eine Position, die über Jahrzehnte einen wesentlichen Teil seiner Identität bestimmt hat.“
Das Buch beschäftigt sich deshalb mit Fragen, die in klassischen Nachfolgeprozessen leicht in den Hintergrund geraten: Warum fällt Unternehmern das Loslassen so schwer? Was bedeutet es für die nächste Generation, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig mit den Erwartungen der Eltern umzugehen? Welche Rolle spielen familiäre Konflikte, Anerkennung, Vertrauen oder die Angst vor Bedeutungsverlust?
Gotzi kennt die Welt der Unternehmen aus mehr als 25 Jahren journalistischer Arbeit. Ergänzend hat er sich nach seiner Ausbildung zum psychologischen Berater intensiv mit wirtschafts- und betriebspsychologischen Fragestellungen beschäftigt. Diese beiden Perspektiven führt er nun zusammen.
Das Buch richtet sich an Unternehmer und Nachfolger ebenso wie an Berater und andere Beteiligte an Nachfolgeprozessen. Es versteht psychologische Begleitung dabei nicht als Alternative zur rechtlichen, steuerlichen oder wirtschaftlichen Beratung, sondern als Ergänzung.
Zum Buch
Markus Gotzi
Emotionale Begleitung in der Unternehmensnachfolge – Dynamiken verstehen, Übergänge wirksam gestalten, Verantwortung bewusst übergeben
Springer Gabler, 2026
Zum Autor
Markus Gotzi ist Wirtschaftsjournalist und psychologischer Berater. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigt er sich mit Unternehmen, Unternehmern und Kapitalanlagen. In seiner Arbeit zur Unternehmensnachfolge verbindet er wirtschaftliche Erfahrung mit psychologischer Kompetenz.
weitere Infos: www.nachfolge-begleiter.de
Verantwortlich für den Inhalt:
Redaktionsbüro Markus Gotzi, Tel: 0049 171 6233636, www.gotzi.de