Marktuntersuchung „Potenzial und Marktstrategien für die Frühstart-Rente“
Drei Viertel der Eltern mit Kindern zwischen vier und 16 Jahren haben bereits von der Frühstart-Rente gehört. Darunter haben die meisten (82%) vom monatliche Förderbetrag in Höhe von 10 Euro gehört. Von einer möglichen Steuerfreiheit auf Kapitalerträge haben unter diesen Kennern der Frühstart-Rente nur 53 Prozent gehört. Nach Erläuterung der bisher bekannten Eckpunkte einer Frühstart-Renten finden 56 Prozent der Eltern diese sehr gut oder sogar ausgezeichnet. Ein weiteres Viertel (23%) findet sie zumindest gut. Vor allem Eltern von jüngeren Kindern bis 12 Jahren können sich für die Frühstart-Rente begeistern.
„Die zentralen Eckpunkte der möglichen Frühstart-Rente lassen ein großes Interesse bei Eltern erkennen. Dies liefert den dringend benötigten Schub für die private Altersvorsorge der jungen Generation“, kommentiert Martin Gattung, Gründer und Geschäftsführer von Aeiforia, die Ergebnisse.
Die Marktuntersuchung „Potenzial und Marktstrategien für die Frühstart-Rente“ mit diesen Ergebnissen wird von Sirius Campus und Aeiforia herausgegeben. Die repräsentative Online-Erhebung fand im Juli 2025 unter 802 Eltern mit Kindern im Alter zwischen vier und 16 Jahren statt.
Frühstart-Rente elektrisiert bestimmte Zielgruppen
Zwei Fünftel (41%) der Eltern wollen sich nach Einführung über die neue Frühstart-Rente informieren. Fast ein Drittel (31%) will bestimmt eine Frühstart-Rente abschließen – ein sehr hoher Wert für ein neues Finanzprodukt. Bei den 9,7 Millionen Schülern im Alter von 6 bis 17 Jahren liegt das Potenzial bei rund drei Millionen Abschlüssen. Dabei blicken Kunden nicht nur auf ein Wertpapierdepot bei einer Bank oder Sparkasse. Auch Rentenversicherungen und Bausparverträge werden als mögliche Produktvariante für eine Frühstart-Rente gewünscht. So wollen sich nur 30 Prozent zuerst bei einer Bank oder Sparkasse beraten lassen. Ein Fünftel (20%) möchte als Erstes seinen Versicherungsvertreter und ein Zehntel (10%) seinen Finanz- und Versicherungsmakler ansprechen. Auch Vergleichsprotale (12%) und Bausparkassenvertreter (7%) werden als erste Anlaufstellen für eine Frühstart-Rente in Betracht gezogen.
„Die Möglichkeiten der Angebotsgestaltung sind noch nicht abzusehen und wurden deswegen in unserer Untersuchung breit untersucht. Dabei sind unterschiedliche Präferenzen für Anlageformen vom gemanagten Portfolio bis zum Robo-Advisor sowie für Zusatzleistungen wie Schülerunfall- oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu erkennen. Anbieter sollten überlegen, welche Varianten sie für eine kundenorientierte Angebotsauswahl gestalten“, gibt Dr. Oliver Gaedeke, Gründer und Geschäftsführer von Sirius Campus, zu bedenken.
Zentrale Erkenntnisse der Untersuchung werden auf dem Aeiforia Altersvorsorge-Forum 2025 am 10.09.2025 vorgestellt. Hier können sich Interessierte zur Aeiforia Veranstaltung mit aktuellen Themen rund um die Altersvorsorge anmelden.
Weitere Informationen zur Marktuntersuchung „Potenzial und Marktstrategien für die Frühstart-Rente“ mit Umsetzungsempfehlungen für Produktentwickler bietet Dr. Oliver Gaedeke (oliver.gaedeke@siriuscampus.de, 0152 38 24 66 40). Die Untersuchung kann hier bestellt werden.
Über die Sirius Campus GmbH
Sirius Campus ist ein Forschungs- und Beratungsinstitut mit Sitz in Köln, das sich auf die Optimierung von Beratungs- und Verkaufsprozessen spezialisiert hat. Auf Grundlage von Behavioral Economics und mit einer entscheidungspsychologischen Marktsegmentierung – den Select Typen – entwickelt Sirius Campus Ansprache-, Beratungs- und Angebotskonzepte, die Absatzpotenzial und Preisbereitschaft an unterschiedlichen Touchpoints maximal abschöpfen. Dabei steht das Pricing von Angeboten als wirksamster Hebel für den Unternehmensertrag im Zentrum unserer Beratungsleistung. Sirius Campus bietet Marketing- und Vertriebsmanagern den entscheidenden Wissensvorsprung, um Marktpotenziale frühzeitig zu erkennen und mit wirksamen Anpacks erfolgreich zu gewinnen.
Über die Aeiforia GmbH
Die Aeiforia GmbH ist ein Beratungshaus für Unternehmen, Institute und Behörden, die Vorsorgeprodukte entwickeln, verwalten und vertreiben. Von der Produktidee bis zum Markteintritt, vom Verkaufsgespräch bis zum Leistungsfall berät Aeiforia seit über zehn Jahren Versicherer, Bausparkassen, Fondsanbieter, Banken, Sparkassen und Versorgungsträger der bAV bei allen relevanten Prozessen. Aeiforia gestaltet Geschäftsprozesse und Produkte, managt aktuarielle Risiken, steuert IT-Projekte, klärt Rechts- und Steuerfragen und strukturiert den Vertrieb.
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